Så er det måske tid til at give jeres samtaler et eftersyn. Se på mekanismerne og dynamikkerne i samtalerne og finde nye veje. Det kan hjælpe at styrke kommunikationen mellem parterne men også tit at få begrænsende antagelser og overbevisninger mellem parterne frem i lyset, så de kan arbejdes med.
Observationer, samtaler, supervision og undervisning
ideThandling arbejder med at finde nye veje sammen med jer vha. observationer, samtaler, supervision og undervisning. Vi arbejder med at afsøge samtale-mulighederne inden for det dialogiske paradigme og derigennem skabe løsninger, der duer for begge parter – borger og medarbejder.