Fra ny viden til ny praksis
idetThandling tror på undervisning som kilde til ny viden, men ved også at undervisning i “klasselokalet” sjældent er nok til at komme fra ny viden til ny praksis.
Undervisning er ofte utilstrækkeligt til at skabe virkelig forandring. Derfor gør vi to ting. Dels sikrer vi, at undervisning i konflikthåndtering handler om din hverdag, og at du får mulighed for at øve dig på nye konflikthåndteringsredskaber igen og igen. Dels henter vi inspiration i forandringsledelse, så du og din organisation i tiden efter undervisningen arbejder med at omsætte viden til praksis.
Det sker gennem supervision, “minde-om-mails”, hjemmeopgaver, støttende retningslinjer for arbejdspladsen, etablering af superbrugere, der driver implementeringen af det lærte frem, støttende ledelsestiltag med meget mere.
Vi starter undervisningsprocessen med en analyse af behov, og “det som tænder” medarbejderne. At tvinge mennesker til at lære noget, der ikke interesserer dem, og som de ikke kan se, de har brug for, leder stort set altid til spild af tid og ressourser.
Undervisningen er derfor skræddersyet, og kan f.eks. indeholde elementer som:
I vores undervisning får du lov til at bestille noget. Du er lige så meget “på” som underviseren. Korte oplæg blandes med øvelser, refleksioner, case-spil, samtaler, film og meget mere. Et godt grin er der også plads til.
Vi kører hold på maksimum 9 personer og én underviser frem til d. 8. juni, og der holdes god afstand, vaskes hænder, tages evt. madpakke med og sprittes af.
Alternativt kan I prøve vores online ydelser.
ideThandling
Birkevang 20 A, 3500 Værløse
Denmark
Tlf: +45 2225 9409
Skype: bjorn.nygaard
E-mail:
bjornnygaard@idethandling.com
ideThandling
Birkevang 20 A, 3500 Værløse
Denmark
Tel: +45 2225 9409
Skype: bjorn.nygaard
E-mail:
bjornnygaard@idethandling.com